選考はまず書類選考を行い、その後面接へと進んでいただきます。面接は通常2回を予定しており、1回目ではこれまでの経験や志望動機を伺い、2回目では仕事に対する姿勢や継続力を確認させていただきます。私たちは経験よりも人柄や意欲を重視し、困難に直面しても前向きに取り組める方を歓迎しています。仕事は決して楽ではありませんが、粘り強く続けることで確かな技術と大きなやりがいを得られます。応募から内定までの期間は概ね2～3週間程度を目安としています。