アキヤマの仕事は現場作業だけが中心ではありません。施工管理では、現場に入る前に図面をしっかり理解し、見積もりをエクセルでまとめたり、お客さまとメールでやり取りをしたり、CADで図面を作成する業務があります。材木の仕事でも見積もりや家具図の作成でCADを使うことがあり、お客さまと直接やり取りする場面もあります。
CADの操作方法自体は入社後にすぐ覚えられますが、現場の収まりを理解できないと正しい図面は描けません。ですので、パソコン業務は単なる事務作業ではなく、現場経験と結びついて初めて活きるものです。
もちろん、メールやエクセル、CADの経験があるに越したことはありませんが、入社後に自然と身につけられるので心配はいりません。現場経験・パソコン業務・お客さま対応のすべてを積み重ねることで、図面を描けるようになり、仕事の幅が広がっていきます。自分の成長を実感できるのも、この仕事の大きな魅力です。
副業については法律上も認められており、アキヤマでも基本的に問題ありません。ただし、会社の業務に支障が出ないこと、競合他社に関わらないことが前提です。例えば休日にアルバイトをしたり、趣味を活かした活動をすることは自由ですが、勤務時間や本業に影響がないようにしていただく必要があります。
もちろん、副業の経験やスキルが本業に役立つこともありますし、本人の成長につながると考えています。経験があるに越したことはありませんが、まずは本業をしっかりこなすことが大切です。副業を希望する場合は、事前に相談していただければ安心して取り組めます。
つまり、アキヤマでは副業を「禁止」ではなく「本業を大切にしながら挑戦できるもの」として考えています。柔軟に働き方を選べるのも魅力のひとつです。
アキヤマの社内は、少人数だからこそ一人ひとりの距離が近く、温かい雰囲気があります。現場や材木の仕事は大変なこともありますが、休憩時間にはお菓子や飲み物を囲んで笑い合ったり、会社の犬『ソラ』と触れ合ったりと、自然にリラックスできる時間があります。
誕生日にはケーキを買ってみんなで食べる習慣があり、遠方に配達や出張に行ったときはお土産を持ち帰ってみんなで楽しむこともあります。さらに、会社負担で食事会やイベントを開くこともあり、日常の中で仲間意識を育んでいます。
こうした小さな楽しみやイベントを通じて、互いに声を掛け合い、助け合う文化が根付いています。若い人でもすぐに馴染める雰囲気があり、安心して働ける環境です。自然と仲間との絆が深まる職場で、毎日の仕事に楽しみを感じられるのもアキヤマの魅力です。
業務および勤務地は広島県内が中心となります。
アキヤマの社員数は現在4名です。男性3名・女性1名の体制で、その女性社員は経理を担当しています。少人数だからこそ全員が顔を合わせ、協力し合いながら仕事を進める 気さくで話しやすい雰囲気 があります。
18歳以上35歳以下の年齢制限があります。これは、長期勤続によるキャリア形成を目的としたものと、深夜業務が含まれる可能性があるためです。
勤務時間は1か月単位の変形労働時間制です。
勤務時間は8:30〜17:30または17:00〜翌5:00となり、業務の時期によって就業時間が変動します。
日勤のみの月は月20回程度、夜間勤務のみの月は月17回程度の勤務となります。
休憩時間は、日勤は60分、夜間勤務は120分です。
通勤手当は実費支給されます（上限 月額15,000円）
支給条件は会社の規程に基づきます。
昇給・賞与ともにあります。昇給は前年度実績として、月あたり5,000円〜10,000円の実績があります。賞与は年2回支給され、前年度実績は計3.0か月分です。
6か月継続勤務した場合、年次有給休暇は10日付与されます。
普通自動車運転免許（必須）が必要です。
通勤手当が支給されます（実費支給、月額上限15,000円）。また、夜間勤務が発生した場合は、深夜割増手当が別途支給されます。
その他の手当については、会社の規程に基づき支給されます。
再雇用制度はありません。
定年は65歳で、勤務延長制度も設けていません。
会社説明会の実施予定はありません。
選考は書類選考と面接を通して行います。
有給休暇は、6か月継続勤務後に10日付与されます。
オンラインでの会社説明会は実施していません。
合同説明会への参加予定はありません。
選考は書類選考と面接を通して行います。
内装工事の現場管理や木材・家具に関わる仕事に興味があり、現場作業と社内業務の両方に前向きに取り組める方が向いています。
未経験からでも、現場同行や社内研修を通じて業務を覚えていける環境です。
入居可能な社宅はありません。
時間外労働はあります。
月平均の残業時間は約20時間です。
月平均労働日数は 22日 です。
屋内は禁煙です。
受動喫煙防止の対策を行っています。
試用期間があります。期間は3か月で、試用期間中の労働条件は本採用時と同じです。
普通自動車運転免許が必要です。
学歴は不問で、特別な経験や専門的な資格は求めていません。
パソコンの基本操作（Excel、メール）ができることが必要です。
定年は65歳です。再雇用制度および勤務延長制度はありません。
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